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트리플에이치
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RELIABLE BUILD, TRIPLE H.

트리플에이치는 정직과 신뢰의 마음가짐으로 안전과 편안함을 시행합니다.

Health Happiness Home , TRIPLE H

건강(Health) , 행복(Happiness) , 주거공간(Home) 이 3가치를 하나로 융합하여 차세대 새로운 주거문화의 환경변화를 선도합니다.

For the next Generation

합리적인 의사 결정을 위해 진정성 있는 커뮤니케이션을 중요시하며 다가오는 4차산업 혁명을 준비합니다.

About 시행 기업에 대하여

2022년, 트리플에이치는 성장을 기반으로 글로벌 종합 시행사로 성장하겠습니다.

고객과의 약속을 지키기 위한 노력이 있었습니다.
합리적인 적정이윤 추구로, 사회로부터 사랑과 신뢰를 받으며 기업이 영속할 수 있도록 경영의 투명성과 지배구조를 개선해 나가면서, 국민으로부터 존경받는 기업으로 성장해 나갈 것을 다짐하는 바입니다.

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도시의 자신감을 갖추다LANDMARK
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첨단 기술을 통한 빌드TECHNIQUE

Business 시행 사업분야

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Symbol 상징적 시행

국민으로부터 존경받는 기업으로 성장해 나갈 것을 다짐하는 바입니다.

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Plan 전문 설계

사회로부터 사랑과 신뢰를 받으며 기업이 영속할 수 있도록 경영의 투명성과 지배구조를 개선

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Cooperation 직원간의 협업

합리적인 목표의 추구로, 사회로부터 사랑과 신뢰를 받으며 트리플에이치가 영속할 수 있도록 경영

RECRUIT 트리플에이치의 인재채용

  • THINK

    끊임 없이 왜 라는 질문을 던지며 생각합니다 .익숙한 곳에 안주하지 않고 새롭게 가치있는 것을 만들어 냅니다 .”왜 일을 할까 ?”언제나 먼저 생각하고 질문하고 ,주도적으로 일합니다

  • Do Best

    가보지 않은 길을 두려워 하지 않으며 실패를 두려워 하지 않습니다 .문제를 재 정의 하며 ,새로운 해답을 찾아 ,문제를 해결하는 것에 최선을 다해 집중 합니다.

  • Sacrifice

    사회를 지속적으로 변화시킬 수 있는 조직은 기업이다 연결 되어 있는 서로를 인식하며 ,재능을 나누고 사회 받은 만큼 기여 하도록 노력 합니다.

  • Mission

    급변하는 세상 속에서 우리는 남들이 보지 못하는 가치를 발견하고 ,소비자가 원하는 진정한 가치에 집중 합니다.

  • Reward

    때가 되면 승진 하는 직급 체계가 없으며 나이나 연차의 따라 위계가 만들어지는 관행에서 벗어나성과에 따라 인정과 보상이 이루어집니다.

  • Vision

    실력이 있다면 누구든 조직을 이끄는 역할을 맡을 수 있습니다.

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